egularnie muszą się odbywać w różnych zakładach pracy, bo tak stanowią przepisy, a z tymi, jak powszechnie wiadomo, dyskutować nie należy. To na pracodawcy ciąży obowiązek przeszkolenia pracowników w obszarze, bhp, ppoż oraz pierwszej pomocy. Na szczęście nie ma najmniejszego problemu ze znalezieniem fachowców, którzy mają kompetencje do przeprowadzania szkoleń o różnej tematyce. Na naszym rynku funkcjonuje stosunkowo dużo firm, które zawodowo zajmują się szkoleniami. Wystarczy zatem tylko poszukać takich oferentów, zgłosić zapotrzebowanie i po sprawie. Prawda, że to nader proste działanie?
Na zakończenie niniejszych rozważań dodajmy jeszcze, że w obecnej dobie szkolenia to również sposób na pozyskanie dodatkowych kwalifikacji czy też poszerzenie posiadanej wiedzy. Wiele osób już poszło w tym kierunku, wszak człowiek uczy się przez całe życie.
Inspektorzy mogą nałożyć mandat a nawet
Często nie zdajemy sobie sprawy jak ważne jest szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy. Zachowanie odpowiednich warunków w miejscu gdzie pracujemy jest bardzo istotne. Dzięki temu nie doprowadzimy do nieprzyjemnych wypadków lub do zaszkodzenia sobie i innym. Przepisów zasad pracy kontroluje organ Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektorzy mogą nałożyć mandat, a nawet zamknąć zakład gdy stwierdzą łamanie zasad bhp. Pracodawca powinien zadbać o jak najlepsze zorganizowanie szkolenia bhp. Pierwsza pomoc przedmedyczna również jest uwzględniona w kodeksie pracy. W tym przypadku jest potrzebne wyznaczenie kilku pracowników do wykonywania jej w celu ochrony życia lub zdrowia drugiej osoby. Oprócz zasad bhp ważne jest jeszcze zadbanie o ochronę ppoż. Dzięki niej dowiemy się nie tylko jak działać by nie doszło do pożaru. Ochrona przeciwpożarowa ma na celu też pokazanie nam jak radzić sobie w przypadku gdy do pożaru dojdzie. Za kontrolowanie przestrzegania zasad ppoż. odpowiada jednostka Państwowej Straży Pożarnej.
Co to jest bhp, ppoż. oraz na czym polega pierwsza pomoc?
Ppoż oraz BHP to obowiązkowe szkolenia, których zadaniem jest ochrona zdrowia i życia wszystkich członków danego zakładu pracy.
Zacznijmy od wyjaśnienia skrótu BHP, który pewnie jest Wam bardziej znany - Bezpieczeństwo i Higiena Pracy to zbiór zasad dotyczących pracy, które zobowiązuje się przestrzegać zarówno pracownik jak i jego pracodawca. Każdy zatrudniający posiada indywidualny spis zagadnień BHP, ponieważ zasady bezpieczeństwa różnią się w zależności od sposobu i miejsca pracy danych osób. Zasady te mają za zadanie stworzenie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy dla pracownika oraz mają zapobiegać wypadkom oraz chorobom zawodowym. Obowiązkiem pracodawcy jest przeprowadzenie szkolenia BHP dla zatrudnionych osób.
Czym jest ppoż? Jest to ochrona przeciwpożarowa, czyli kolejny kurs, który powinien przejść każdy zleceniodawca oraz ich pracobiorca. Czego się na nim dowiemy? Na przykład poznamy zasady oraz drogi ewakuacji w razie pożaru lub innej klęski żywiołowej, nauczymy się działania systemów przeciwpożarowych, a także tego jak używać gaśnicy. Zdrowie swoich pracowników powinno być sprawą priorytetową każdego pracodawcy, dlatego ćwiczenia ewakuacyjne powinny być przeprowadzane kilkukrotnie.
Kolejnym szkoleniem, z którym warto się zaznajomić to pierwsza pomoc, dzięki której możemy uratować komuś życie przed przyjazdem odpowiednich służb ratunkowych. W trakcie takiego szkolenia dowiemy się między innymi jakie informacje powinniśmy zgłosić dyspozytorowi 112, jak powinniśmy zabezpieczyć miejsce wypadku oraz przede wszystkim jak wykonać prawidłową resuscytacje krążeniowo-oddechową u poszkodowanego.
Według Kodeksu Pracy, kursy te powinny odbywać się w trakcie godzin pracy, ponieważ to dzięki nim pracownicy mogą bezpiecznie wykonywać swoje obowiązki.
Pierwsza pomoc odnosi się do nagłych
Pierwsza pomoc odnosi się do nagłych wypadków lub natychmiastowej pomocy, jaką należy zapewnić, gdy osoba jest ranna lub chora, do czasu uzyskania pełnej pomocy medycznej. W przypadku drobnych schorzeń może wystarczyć pierwsza pomoc, lecz w przypadku wystąpienia poważnych problemów, pierwszą pomoc należy kontynuować do czasu uzyskania bardziej zaawansowanej opieki.
Rządy federalne i stanowe współpracują z ponad 100 milionami pracujących mężczyzn i kobiet oraz ośmioma milionami pracodawców.
Oto główne założenia BHP:
- opracowywanie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz egzekwowanie ich poprzez kontrole w miejscu pracy,
- prowadzenie systemu raportowania i dokumentacji w celu śledzenia obrażeń i chorób związanych z pracą,
- zapewnienie programów szkolenia bhp, zwiększających wiedzę na temat bezpieczeństwa i higieny pracy.
Co warto wiedzieć na temat ochrony przeciwpożarowej?
Ochrona ppoż jest terminem bardzo złożonym i można ją spotkać w wielu dziedzinach życia codziennego. Na przykład w Polsce wymagania dotyczące ochrony przeciwpożarowej można znaleźć w licznych regulacjach prawnych, takich jak ustawy o straży pożarnej, ogólne przepisy budowlane, a także w wielu innych ustawach, rozporządzeniach i wytycznych.