audyty bhp racodawcy, które wynikają z przepisów Kodeksu pracy. Firma BHP posiada w swojej ofercie kilka rodzajów szkoleń, które są przeznaczone dla pracowników danych przedsiębiorstw. Szkolenia z zakresu BHP dla firm mogą się odbywać w ramach normalnych spotkań seminaryjnych, bądź też online. Każdy pracownik zaczynający pracę w danej firmie lub zakładzie pracy musi ukończyć szkolenie BHP. Istnieją różne rodzaje szkoleń BHP zależne od rodzaju prowadzonej działalności, ponieważ w poszczególnych firmach zasady utrzymywania bezpieczeństwa mogą się nieco różnić. Przykładowymi szkoleniami BHP przeznaczonymi dla firm są wstępne szkolenia dla wszystkich pracowników, szkolenia dla osób zatrudnionych na stanowiskach biurowych czy też szkolenia dla osób pracujących na stanowiskach inżynieryjnych.
BHP w Kodeksie pracy
Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy posiadają wobec siebie wiele obowiązków, które muszą spełniać. Większość tych obowiązków jest regulowana prawnie, poprzez odpowiednie przepisy. Kodeks pracy jest takim zbiorem przepisów, które są stosowane w odniesieniu do wszystkich pracowników, a jeden z działów Kodeksu pracy stanowią przepisy dotyczące BHP. Przepisy traktujące o bezpieczeństwie i higienie pracy znajdują się w dziesiątym dziale Kodeksu pracy. Obowiązkiem pracodawcy jest odpowiednie stosowanie się do zasad i przepisów tam zawartych. Firmy działające w branży BHP świadczą wiele usług, które są pomocne pracodawcom w przestrzeganiu przepisów BHP zawartych w Kodeksie pracy. Przykładami takich usług oferowanych przez firmy BHP są obowiązkowe szkolenia BHP, przeprowadzanie audytów czy też outsourcing BHP. Specjaliści zatrudniani przez firmy BHP posiadają odpowiednią wiedzę na temat obowiązujących przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dzięki czemu mogą udzielać profesjonalnej pomocy pracodawcom w odpowiednim przestrzeganiu przepisów regulowanych przez Kodeks pracy.
Przepisy prawne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy
W każdym przedsiębiorstwie zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą odpowiednio spełniać swoje obowiązki względem siebie. Wszelkie przepisy dotyczące pracy i obowiązków pracowników oraz pracodawców są zawarte w tak zwanym Kodeksie pracy. Jednymi z przepisów zawartych w kodeksie są te, które dotyczą bezpieczeństwa i higieny pracy. Przepisy BHP muszą być odpowiednio wprowadzone i zachowane w miejscach pracy, co należy do obowiązków pracodawcy. Firmy działające w branży BHP oferują takie usługi, jak outsourcing BHP oraz audyt BHP, z których często korzystają pracodawcy. Audyt BHP jest usługą, która pozwala na zweryfikowanie czy warunki panujące w sprawdzanej firmie spełniają określone w przepisach wymagania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Zaś outsourcing BHP jest usługą polegającą na przejęciu wszelkich spraw związanych z BHP przez odpowiednią firmę działającą w tej branży. Specjaliści zatrudniani przez firmy BHP posiadają szeroką wiedzę na temat obowiązujących przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Przeprowadzanie audytu BHP
Firmy działające w branży BHP oferują szeroki zakres usług, przykładowo takich, jak szkolenia BHP, outsourcing BHP oraz audyty BHP. Audyt BHP ma na celu sprawdzenie czy obowiązujące przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy są odpowiednio spełnione w danej firmie lub przedsiębiorstwie. Przeprowadzenie audytu dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy polega na kontroli panujących warunków pracy w danym miejscu. Audyt BHP jest przeprowadzany przez wykwalifikowanych specjalistów posiadających wiedzę na temat obowiązujących przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Głównym założeniem przeprowadzenia audytu BHP jest zweryfikowanie czy w danej firmie są spełniane wszelkie przepisy i wymogi dotyczące zachowania bezpieczeństwa oraz higieny w miejscu pracy. Wykonanie audytu BHP jest przydatną usługą oferowaną przez firmy działające w tej branży, z której korzystają pracodawcy w celu sprawdzenia, czy ich firma spełnia odpowiednie wymagania dotyczące przepisów BHP. Po przeprowadzonym audycie pracodawca otrzymuje odpowiedni raport.